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鸿海富士康总部网格化防疫 分散办公

2020-04-06

鸿海富士康(图/网路)

 

鸿海富士康集团转型升级之际,因应新冠肺炎疫情,总部以及台湾厂区也率先实施网格化防疫措施,分散同单位员工办公的区域,近期不少科技厂商也陆续实施「员工座位大风吹」的分区管制措施。鸿海集团已建立全球四大防疫体系,由董事长刘扬伟亲自坐镇指挥中心,近期因应新冠肺炎的防疫再次升级,推出新一波的措施,以确保员工工作安全与分散风险。

 

在台湾,鸿海率先实施网格化办公措施。鸿海说明,将同单位员工分组且错开来,采取网格化办公分散风险。将同单位员工分散到不同楼层,在各楼层之间也作分流,等于一旦其中一层必须封闭,不会影响在到其他楼层员工的作业安全。鸿海规划的台湾厂区办公分区管制措施,先设立红区、蓝区两组将员工分组,在4月起正式上路同时搭配相关分区用餐、分区楼梯管制与分区上下班路线,确保两组团队分区作业,因应潜在的各种可能情况。

 

部分子公司软体人员方面,据了解,FIH(富智康)部分在家上班员工属于软体单位。至于鸿海集团整体则是配合中央的措施,若有员工眷属在「居家检疫」阶段,鸿海员工工作性质也能在家工作,则会请员工在家上班。

 

美国研发单位与厂区部分,据了解,当地同步配合美国防疫措施,强化社交距离宣导,并搭配口罩配戴以及视讯会议作业,美国威斯康辛办公室附近大楼不少公司也特地打上美国国旗的三色灯光为美国防疫与对抗病毒祈福。

 

2020年4月6日 经济日报 尹慧中 台北报导

来源网址:https://udn.com/news/story/7240/4470273

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